Enthousiast? Vertel anderen over Frank Bruining Personal Coaching & Training
Ambtenaren zijn het minst tevreden over de manier waarop hun organisaties worden aangestuurd. Ook is de tevredenheid onder het overheidspersoneel afgenomen. De collega’s op het werk kunnen wel rekenen op veel waardering.
Het percentage tevreden ambtenaren daalde van 77 procent in 2003 naar 72 procent in 2005. Dat staat in het Personeels- en Mobiliteitsonderzoek van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. Aan dit onderzoek hebben ruim 48.000 ambtenaren meegewerkt. De daling van de tevredenheid deed zich in alle overheidssectoren voor, maar was het sterkst bij de waterschappen, defensie en politie (-10 procent, -9 procent respectievelijk –9 procent).
Het overgrote deel van het overheidspersoneel is tevreden over de inhoud van het werk en de mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheid (beide 83 procent). De collega’s scoren 84 procent. Het minst tevreden zijn de ambtenaren over de aansturing door hun managers (30 procent). Ook laag scoren de mogelijkheden tot loopbaanontwikkeling en de informatievoorziening en communicatie binnen de organisatie (beide 34 procent).
Bron: PZ Signaal
Tip: Heb jij al een abonnement op ons gratis e-zine? Vol met actuele informatie over Leiderschap, Communicatie en Persoonlijke Ontwikkeling. Schrijf direct in. Mijn persoonlijke weblog kun je hier vinden.