Creativiteit speelt een belangrijke rol in de totstandkoming van ondernemerschap en ondernemend gedrag, aldus een studie van de polytechnische universiteit van Hong Kong en de universiteit van Hawaï naar ondernemerschap bij Chinese managers. Overige factoren die de ontwikkeling van ondernemerschap stimuleren zijn een solide kennisbasis, een goed ontwikkeld sociaal netwerk en een sterke focus op het identificeren van businessmogelijkheden.
Het blijkt dat vooral het vermogen van managers om schijnbaar niet aan elkaar gerelateerde stukken informatie met elkaar te verbinden (bisociatie) bepalend is voor het ontstaan van creativiteit. De onderzochte Chinese managers komen tot creatieve vondsten door hun kennis uit drie aparte bronnen te betrekken en deze te combineren.
Een eerste bron wordt gevormd door individuen uit het sociale netwerk van de manager. Het tweede reservoir bestaat uit de eerder opgedane werkervaringen - dit wordt verklaard door het feit dat veel nieuw ontwikkelde producten van managers op die van hun vorige werkgevers lijkt. De derde component wordt gevormd door kennis die afkomstig is uit geschreven bronnen en publicaties.
bron: Business Horizons
Alle activiteiten zoals NLP opleiding, personal coaching, Enneagram en familieopstellingen gegeven door Frank Bruining en Commitments, zijn te vinden op http://www.commitments.nl
Tip: Lees mijn persoonlijke weblog over het bereiken van persoonlijk leiderschap. Hier te vinden. Of meld je direct aan voor het laten toezenden van wekelijkse update met artikelen van Frank Bruining